סדנת הערכת עובדים ומתן משוב אפקטיבי

סדנה למנהלים לניהול שיחת הערכה, משוב התנהגותי, יעדים ותכנית התפתחות שמחזקת אחריות וביצועים.

קרא עוד
סדנת ניהול בין-דורי

סדנה למנהלים להבנת צרכים, ציפיות ודפוסי עבודה בין דורות ולבניית תקשורת ומחוברות בצוות מגוון.

קרא עוד
סדנת חקר מוקיר לשיפור ביצועים

סדנה יישומית לזיהוי הצלחות, חוזקות ותנאים מאפשרים ולתרגומם לפעולות שמרחיבות ביצועים טובים.

קרא עוד
סדנת המנהל כמאמן

סדנת Coaching למנהלים לפיתוח הקשבה, שאלות, משוב ואחריות שמסייעים לעובדים לחשוב ולפעול בעצמם.

קרא עוד
סדנת סגנונות ניהול ומנהיגות

סדנה למנהלים לזיהוי סגנון אישי ולהתאמת מנהיגות, תקשורת וקבלת החלטות לאדם, למשימה ולמצב.

קרא עוד
סדנת ניהול שינוי בארגון

סדנה למנהלים להובלת שינוי באמצעות מסר, רתימת בעלי עניין, טיפול בהתנגדויות ותכנית יישום מדורגת.

קרא עוד
סדנת ניהול מתוך חוזקות

סדנה למנהלים ולעובדים לזיהוי חוזקות, התאמת משימות ובניית שגרות שמגדילות מסוגלות, מחוברות וביצועים.

קרא עוד
סדנת מיון וקליטת עובדים ומנהלים

סדנה לבניית תהליך מיון וקליטה מקצועי, הוגן וממוקד תפקיד, מהגדרת הצורך ועד לכניסה מוצלחת לעבודה.

קרא עוד
סדנת ניהול צוות היברידי

סדנה למנהלים לבניית תקשורת, אמון, תיאום ושגרות ביצוע בצוותים שעובדים מהמשרד ומרחוק.

קרא עוד
סדנת תפיסת התפקיד הניהולי

סדנה למנהלים חדשים ולעתודה ניהולית לבניית זהות, אחריות, סדרי עדיפויות ומעבר מעשייה אישית להובלת אחרים.

קרא עוד
סדנת מנהיגות פיגמליון וציפיות מקדמות

סדנה למנהלים על השפעת ציפיות, שפה ומשוב על מסוגלות וביצועים ועל בניית אמון ואתגר מותאם.

קרא עוד
הובלת חזרה לשגרה לאחר שינוי או משבר

סדנה למנהלים לבניית שגרה חדשה, תקשורת, תעדוף וחוסן לאחר תקופה של שינוי, משבר או אי ודאות.

קרא עוד