ניהול בין ממשקים: לתאם אחריות ולקדם עבודה משותפת

סדנת ניהול בין ממשקים למנהלים ולצוותים: מיפוי תלות, תיאום אחריות, קצב תקשורת, ניהול מחלוקות וקידום עבודה חוצת יחידות.

קרא עוד
סדנת ניהול פרויקטים למנהלים: מתכנון לביצוע

סדנת ניהול פרויקטים למנהלים ולצוותים: הגדרת תוצאה ותכולה, פירוק לתוצרים, תכנון אחריות ותלויות ובניית שגרת מעקב שמחברת תכנון לביצוע.

קרא עוד
סדנת ניהול והדרכה מרחוק: צוותים מחוברים וברורים

סדנת ניהול והדרכה מרחוק למנהלים ולצוותים: תכנון תקשורת, ישיבות מקוונות, הגדרת תוצרים, מעורבות, משוב ושגרת עבודה היברידית ברורה.

קרא עוד
סדנת הכנה לפרישה: מעבר, משמעות ותוכנית אישית

סדנת הכנה לפרישה לעובדים ולמנהלים: תכנון השינוי בזהות, בזמן, בקשרים ובשגרה, העברת ידע ובניית צעדים אישיים לשלב הבא.

קרא עוד
סדנת חוסן אישי וארגוני: לפעול ולהסתגל בשינוי

סדנת חוסן אישי וארגוני למנהלים ולצוותים: זיהוי עומס ומשאבים, מיקוד בהשפעה, תקשורת תומכת ובניית שגרות שמאפשרות לפעול ולהסתגל.

קרא עוד
סדנת ניהול בסביבה רב־תרבותית: תקשורת ואמון

סדנת ניהול בסביבה רב־תרבותית למנהלים ולצוותים: זיהוי פערים בלי סטריאוטיפים, התאמת תקשורת, תיאום ציפיות ובניית אמון וכללי עבודה.

קרא עוד
קבלת החלטות וחשיבה ביקורתית | מנהלים בתנאי אי ודאות

סדנה למנהלים לבניית חלופות, זיהוי הטיות, הערכת סיכונים וקבלת החלטות ברורה, מהירה ואחראית.

קרא עוד
סדנת הקמה וניהול קהילה ארגונית: ערך ומעורבות

סדנת הקמה וניהול קהילה ארגונית: הגדרת מטרה וקהל, הצעת ערך, חלוקת תפקידים, תוכן, מעורבות ומדידה שמחברת אנשים סביב למידה ועשייה.

קרא עוד
האקתון ומייקאתון בארגון: פיתוח והנחיה מרעיון לניסוי

פיתוח והנחיית האקתון ומייקאתון בארגון: הגדרת אתגר, תכנון שלבים, צוותים ומנטורים, בניית אב־טיפוס וקבלת החלטה על צעד המשך.

קרא עוד