סדנת ניהול ופיתוח צוות

צוות אפקטיבי זקוק למטרה משותפת, תפקידים ברורים וביטחון לדבר על בעיות. הסדנה מסייעת למנהל לבנות את התנאים האלה.

מה לומדים ומתרגלים?

• מטרת צוות ומדדים.

• תפקידים ותלות.

• אמון וביטחון פסיכולוגי.

• ישיבות ותקשורת.

• מחלוקת ומשוב.

• תכנית פיתוח צוות.

החיבור ל-5 המפתחות

הסדנה מחברת תקשורת, השפעה וקבלת החלטות עם קידמה טכנולוגית ותכנון ביצוע בהתאם לאתגר הניהולי.

תוצרים יישומיים

כלי עבודה, תרגול על מצב אמיתי ותכנית יישום קצרה למנהל או לצוות.

שאלות נפוצות

למי מתאימה סדנת ניהול ופיתוח צוות?

למנהלים, עתודה ניהולית וצוותים שהנושא רלוונטי לאתגרים המקצועיים שלהם.

האם הסדנה מותאמת לארגון?

כן. הדוגמאות, מקרי הבוחן, ההיקף והתרגול מותאמים לקהל ולמטרות הארגון.