
סדנת AI למתחילים מיועדת למנהלים שרוצים להבין כיצד מתחילים בלי לטבוע במונחים ובכלים. המשתתפים מכירים את עקרונות הבינה המלאכותית היוצרת, פותחים שיחה, מנסחים משימה ומשפרים תוצאה בסבבים. התרגול מבוסס על פעולות יומיומיות כמו סיכום, ניסוח, הכנת ישיבה ובחינת רעיונות, וכולל כללים ברורים לשמירה על מידע, בדיקת עובדות ושימוש אחראי.
AI יכול לסייע ביצירת טיוטה, בארגון מידע ובהצעת חלופות, אך הוא עלול לטעות ולהשמיט הקשר. לכן מתחילים במשימות בעלות סיכון נמוך, משתמשים במידע בטוח ומוודאים שכל תוצר נבדק. אין צורך להבין כיצד המודל נבנה כדי לעבוד נכון, אך חשוב להבין מה הוא אינו יודע.
אפשר להכין סדר יום לפגישה, לנסח הודעה לצוות, לסכם טקסט שאושר לשימוש, לפתח שאלות לדיון או לקבל חלופות למבנה מצגת. בכל משימה המנהל מגדיר את המטרה ומשווה את התוצר לידע ולהקשר שלו.
במקום לחפש פקודה מושלמת, מנהלים שיחה. מסבירים מה לא התאים, מוסיפים מגבלה, מבקשים שתי חלופות ומשווים ביניהן. כאשר התשובה מעורפלת, מבקשים מהכלי לציין הנחות ושאלות חסרות לפני שהוא ממשיך.
לא מזינים פרטים אישיים, מידע מסחרי או מסמך פנימי ללא הרשאה וכלי מאושר. בודקים מספרים, שמות ומקורות, ומסמנים מה נכתב על ידי אדם ומה נוצר כטיוטה. כאשר התוצאה משפיעה על עובד או החלטה משמעותית, שיקול הדעת האנושי הוא חובה.
המפתח המוביל הוא קדמה טכנולוגית ו־AI, במטרה לבנות ביטחון והרגלי שימוש בסיסיים. הסדנה מתחברת לתקשורת ובהירות כאשר המנהל לומד להגדיר משימה ולנסח בקשה מדויקת, ולחשיבה וקבלת החלטות כאשר הוא בודק את התשובה, מזהה אי־ודאות ומחליט אם וכיצד להשתמש בתוצר.
הדבר תלוי בכלים ובמדיניות הארגון. לפני הסדנה מגדירים איזו סביבה מאושרת ואילו הכנות נדרשות.
רק במידה הדרושה להבנת היכולת והמגבלות. רוב הזמן מוקדש לתרגול על משימות ניהוליות.
הסדנה היא נקודת כניסה ממוקדת. הקורס הוא תהליך רחב יותר שכולל שימוש אישי, קבלת החלטות והובלת צוות לאורך מספר מפגשים.
לא מנסים להצדיק אותה. בודקים מול מקור, מתקנים את ההקשר, מנסים דרך אחרת ובוחנים אם המשימה מתאימה בכלל לכלי.
ספרו לנו מה רמת ההיכרות ומהם הכלים המאושרים. נתאים התנסות ראשונה ברורה, בטוחה ומחוברת למשימות אמיתיות של מנהלים.