
קדמה טכנולוגית ו־AI היא היכולת לבחור כלים דיגיטליים לפי צורך ניהולי, להשתמש בהם באופן ביקורתי ולהוביל צוות שמבין גם את ההזדמנות וגם את הגבולות. המפתח החמישי במודל מחבר טכנולוגיה לעבודה היומיומית של המנהל.
המטרה אינה להכיר כל כלי חדש, אלא לדעת לשאול מה הבעיה, איזה תהליך אפשר לשפר, איזה מידע נדרש ומי אחראי לתוצר. מנהלים מפתחים שפה שמחברת בין משימה, אדם, כלי ובקרה.
הכנת ישיבה, ניסוח מסר, סיכום מידע, בניית חלופות, פירוק יעד למשימות ותכנון מעקב. בכל תרגיל מגדירים מראש מהו תוצר טוב ומה חייב מנהל לבדוק לפני שימוש.
שימוש אחראי כולל שמירה על פרטיות, בדיקת אמינות, זיהוי מגבלות ותיעוד החלטות משמעותיות. כלי AI יכול לסייע בניתוח ובניסוח, אך האחריות המקצועית והניהולית נשארת אצל האדם.
מפת שימושים לצוות, תבנית עבודה עם AI וכללי בדיקה והסלמה. כך הטכנולוגיה אינה נשארת ניסוי אישי, אלא הופכת להרגל עבודה שקוף, יעיל וניתן לבקרה.
לתרגול ממוקד אפשר לבחור בסדנת בינה מלאכותית למנהלים כחלק ממסלול 5 המפתחות.