סדנת גיבוש ופיתוח צוות: פעילות מעשית לארגונים הכוללת מיפוי, תרגול, כלי עבודה, משימת יישום ומעקב לפי מודל 5 המפתחות.
סדנת חזון ותוכנית עבודה למנהלים: ניסוח כיוון, מיפוי פערים, יעדים ואבני דרך, אחריות ובקרה שמחברות חזון לביצוע.
