
City Quest הופך את העיר למרחב למידה. הצוותים פותרים משימות, אוספים מידע ומקבלים החלטות, ולאחר מכן מנתחים את דפוסי העבודה.
מה לומדים ומתרגלים?
• הגדרת אסטרטגיה.
• חלוקת תפקידים.
• תקשורת ותיאום.
• יצירתיות ופתרון בעיות.
• ניהול זמן.
• עיבוד והפקת לקחים.
החיבור ל-5 המפתחות
הפעילות מחברת תקשורת והשפעה עם קבלת החלטות ותכנון ביצוע, וניתן לשלב בה גם כלים דיגיטליים בהתאם לצורך.
תוצרים יישומיים
תובנות צוותיות, הסכמות עבודה ושתי פעולות ליישום לאחר הפעילות.
שאלות נפוצות
למי מתאימה City Quest: משימת צוות עירונית?
לצוותי עובדים, מנהלים והנהלות שרוצים לשלב חוויה עם למידה ועבודה מעשית על שיתוף פעולה.
האם הפעילות מותאמת לקבוצה?
כן. רמת האתגר, המיקום, הזמן והעיבוד מותאמים למטרות ולמאפייני המשתתפים.