
האקתון אפקטיבי אינו מסתיים ברעיונות. הוא מתחיל באתגר מדויק, מחבר צוותים וכלים ומסתיים באב-טיפוס ובהחלטה על הצעד הבא.
מה לומדים ומתרגלים?
• הגדרת אתגר ותוצרים.
• גיוס צוותים ומנטורים.
• תכנון מתודולוגיה וזמנים.
• הנחיית יצירת רעיונות.
• בניית אב-טיפוס.
• שיפוט ותכנית המשך.
החיבור ל-5 המפתחות
הסדנה מחברת תקשורת, השפעה וקבלת החלטות עם קידמה טכנולוגית ותכנית ביצוע מותאמת לנושא.
תוצרים יישומיים
כלי עבודה, תרגול על מצב אמיתי ותכנית פעולה קצרה להמשך.
שאלות נפוצות
למי מתאימה פיתוח והנחיית האקתון ומייקאתון?
למנהלים, עובדים וצוותים שהנושא רלוונטי לאתגרים ולמטרות שלהם.
האם התכנית מותאמת לארגון?
כן. הדוגמאות, התרגול, הפורמט וההיקף מותאמים לאחר מיפוי צרכים.