פודקאסט ארגוני: סטוריטלינג, ידע ולמידה

פודקאסט ארגוני הוא כלי לתקשורת, למידה ושימור ידע. הסדנה מלמדת לבחור קהל ומטרה, לבנות פורמט, להכין שאלות ולספר סיפור מקצועי שמכבד את הזמן של המאזינים.

מה לומדים ומתרגלים?

• הגדרת קהל, מטרה ונושא.

• בחירת פורמט: ראיון, סיפור, פאנל או מדריך.

• בניית פרק עם פתיחה, רצף וסיום.

• סטוריטלינג ושאלות שמייצרות עומק.

• הכנת מרואיינים והנחיית שיחה.

• הקלטה בסיסית, עריכה והפצה.

• שימוש ב-AI לתמלול, סיכום וכותרות, עם בקרת איכות.

החיבור ל-5 המפתחות

הפודקאסט משלב תקשורת וסטוריטלינג עם קידמה טכנולוגית. הוא יכול לסייע להניע שינוי, להסביר החלטות ולחבר עובדים לחזון ולתכנית.

תוצרים: קונספט לפודקאסט, מבנה לפרק ראשון, שאלות ותכנית הפקה.

שאלות נפוצות

האם צריך ציוד מקצועי?

אפשר להתחיל בציוד בסיסי ובסביבה שקטה. ההמלצות מותאמות לרמת האיכות והתקציב.

למי הסדנה מתאימה?

למשאבי אנוש, הדרכה, תקשורת פנים, שיווק ומנהלים שרוצים להנגיש ידע וסיפורים מן הארגון.