"להוביל עם תפיסת ניצחון! - סדנה לעובדים ולמנהלים

תפיסת צמיחה מבוססת על ההבנה שיכולת משתפרת באמצעות תרגול, אסטרטגיה ומשוב. הסדנה הופכת את הרעיון להרגלי עבודה מעשיים.

מה לומדים ומתרגלים?

• זיהוי דפוסי חשיבה מקבעים.

• ניסוח שפה של למידה.

• קבלת משוב ושימוש בו.

• למידה מטעות ומניסוי.

• הצבת מטרות התפתחות.

• בניית תכנית תרגול.

החיבור ל-5 המפתחות

תקשורת ומשוב מחזקים למידה, החלטות מגדירות פעולה ותכנון הופך התפתחות להרגל.

תוצרים יישומיים

המשתתפים יוצאים עם כלי עבודה, תרגול המבוסס על אתגר אמיתי ותכנית קצרה ליישום בעבודה.

שאלות נפוצות

מה כוללת סדנת Growth Mindset ותפיסת צמיחה?

הסדנה משלבת ידע קצר, תרגול, סימולציות או עבודה על מקרה אמיתי, משוב ותכנית יישום.

האם הסדנה מותאמת לארגון?

כן. הדוגמאות, מקרי הבוחן, ההיקף והדגשים מותאמים לקהל ולמטרות הארגון.