
צוות דומה לפסיפס: כל חלק שונה, אך הערך נוצר מן החיבור. הסדנה משלבת התבוננות אישית עם שיחה על תרומה, צורך ושיתוף פעולה.
מה לומדים ומתרגלים?
• זהות וחוזקות.
• שונות בסגנונות.
• הקשבה וסקרנות.
• תרומה לצוות.
• מחלוקות והשלמה.
• הסכמות עבודה.
החיבור ל-5 המפתחות
הסדנה מחברת תקשורת, השפעה וקבלת החלטות עם קידמה טכנולוגית ותכנון ביצוע בהתאם לאתגר הניהולי.
תוצרים יישומיים
כלי עבודה, תרגול על מצב אמיתי ותכנית יישום קצרה למנהל או לצוות.
שאלות נפוצות
למי מתאימה סדנת פסיפס: שונות, מודעות ושיתוף פעולה?
למנהלים, עתודה ניהולית וצוותים שהנושא רלוונטי לאתגרים המקצועיים שלהם.
האם הסדנה מותאמת לארגון?
כן. הדוגמאות, מקרי הבוחן, ההיקף והתרגול מותאמים לקהל ולמטרות הארגון.