עבודת צוות וגיבוש | תקשורת, אמון וביצוע

גיבוש צוות אפקטיבי אינו מסתיים בפעילות חווייתית. הוא יוצר שפה, אמון והרגלי עבודה שממשיכים אל היום שאחרי. הסדנה משלבת משימות, עיבוד מקצועי וכלים מן המודל.

מה מתרגלים?

• תקשורת והקשבה תחת לחץ.

• חלוקת תפקידים ושיתוף מידע.

• השפעה ללא סמכות וקבלת החלטות בצוות.

• פתרון מחלוקות ומתן משוב.

• שימוש בכלים דיגיטליים לתיאום וללמידה.

• הפיכת תובנות להסכמות ולתכנית פעולה.

החיבור ל-5 המפתחות

הצוות מתקשר כדי להבין, משפיע כדי לרתום, מחליט כדי להתקדם, נעזר בטכנולוגיה כדי לשתף ולתאם, ומתכנן כדי לשמור על השינוי.

תוצרים: אמנת צוות, שתי שגרות עבודה, הסכמות תקשורת ותכנית יישום ל-30 יום.

שאלות נפוצות

מה כוללת סדנת עבודת צוות וגיבוש?

הסדנה משלבת פעילות חווייתית עם תקשורת, אמון, קבלת החלטות והסכמות עבודה שממשיכות ליום שאחרי.

האם הסדנה מתאימה לצוותי מנהלים?

כן. היא מותאמת לצוותים חדשים, צוותים ותיקים, הנהלות וצוותים שעובדים בין ממשקים.