סדנת עבודה וניהול בסביבה רב-תרבותית

הבדלים תרבותיים משפיעים על תקשורת, זמן, סמכות, משוב וקבלת החלטות. הסדנה מסייעת לזהות פערים ולבנות כללי עבודה משותפים.

מה לומדים ומתרגלים?

• מודעות להנחות תרבותיות.

• סגנונות תקשורת ומשוב.

• יחס לזמן ולסמכות.

• ניהול אי הבנות.

• בניית אמון מרחוק.

• הסכמות צוות.

החיבור ל-5 המפתחות

הסדנה מחברת תקשורת, השפעה וקבלת החלטות עם קידמה טכנולוגית ותכנית ביצוע מותאמת לנושא.

תוצרים יישומיים

כלי עבודה, תרגול על מצב אמיתי ותכנית פעולה קצרה להמשך.

שאלות נפוצות

למי מתאימה סדנת עבודה וניהול בסביבה רב-תרבותית?

למנהלים, עובדים וצוותים שהנושא רלוונטי לאתגרים ולמטרות שלהם.

האם התכנית מותאמת לארגון?

כן. הדוגמאות, התרגול, הפורמט וההיקף מותאמים לאחר מיפוי צרכים.