סדנת המנהל כמאמן

מנהל כמאמן אינו נותן רק תשובות. הוא יודע מתי לשאול, לשקף, לאתגר ולסייע לעובד לבנות דרך פעולה ואחריות.

מה לומדים ומתרגלים?

• הבחנה בין ניהול, ייעוץ ואימון.

• הקשבה ושאלות.

• הגדרת מטרה.

• זיהוי אפשרויות.

• משוב ואתגר.

• סיכום פעולה ומעקב.

החיבור ל-5 המפתחות

הסדנה מחברת תקשורת, השפעה וקבלת החלטות עם קידמה טכנולוגית ותכנון ביצוע בהתאם לאתגר הניהולי.

תוצרים יישומיים

כלי עבודה, תרגול על מצב אמיתי ותכנית יישום קצרה למנהל או לצוות.

שאלות נפוצות

למי מתאימה סדנת המנהל כמאמן?

למנהלים, עתודה ניהולית וצוותים שהנושא רלוונטי לאתגרים המקצועיים שלהם.

האם הסדנה מותאמת לארגון?

כן. הדוגמאות, מקרי הבוחן, ההיקף והתרגול מותאמים לקהל ולמטרות הארגון.