הובלת שינוי וחוסן בצוותי חינוך

צוותי חינוך פועלים בתוך עומס, שינוי וציפיות רבות. הסדנה יוצרת מרחב לעיבוד ולמידה ומתרגמת את התובנות להסכמות ולשגרות מעשיות.

מה לומדים ומתרגלים?

• מיפוי מצב וצרכים.

• תקשורת ושיח צוותי.

• חוסן אישי וקבוצתי.

• תעדוף ומיקוד.

• למידה מניסיון.

• תכנית שגרות ותמיכה.

החיבור ל-5 המפתחות

הסדנה מחברת תקשורת והנעה עם קבלת החלטות, קידמה טכנולוגית וחזון לתכנית פעולה.

תוצרים יישומיים

כלי עבודה, תרגול קבוצתי ותכנית אישית או צוותית להמשך.

שאלות נפוצות

למי מתאימה הובלת שינוי וחוסן בצוותי חינוך?

למנהלים, עובדים וצוותים המבקשים להפוך את הנושא לתהליך יישומי ולא רק לשיחה מעוררת השראה.

האם הסדנה מותאמת לארגון?

כן. הדוגמאות, התרגול וההיקף מותאמים לקהל ולמטרות.